Markazga ishga qabul qilishi Minjust HR – avtomatlashtirilgan tizimi orqali amalga oshirilmoqda. Markazda bo‘sh ish o‘rinlari mavjud bo’lganda bu haqidagi e’lonlar vacancy.adliya.uz sayti orqali beriladi.
vacancy.adliya.uz sayti orqali berilib boriladigan e’lonlarda bo’sh ish o’rnlariga qo’yilgan malaka talablari, tanlovda ishtirok etish uchun elektron tarzda yuborish lozim bo’lgan hujjatlar hamda tanlov o’tkazish taribi haqida ma’lumot joylashtirilgan.
Bo’sh ish o’rinlariga o’tkazilayotgan tanlovning suxbat bosqichida tushadigan taxminiy savollar ro’yxati:
-
-
- Odam DNKsi sud-biologik ekspertizasi laboratoriyasi
- Odam DNKsi sud-biologik ekspertizasi va Materiallar, ashyolar va buyumlar kriminalistik ekspertizasi laboratoriyalari – lobarant
- Hujjatlar kriminalistik ekspertizasi laboratoriyasi
- Materiallar, ashyolar va buyumlar kriminalistik ekspertizasi laboratoriyasi
- Sud-lingvistika va psixologik ekspertizasi bo‘limi
- Sud avtotexnika ekspertizasi laboratoriyasi
- Sud ballistika va izshunoslik ekspertizasi laboratoriyasi
- Dinshunoslik ekspertizasi savollari
- Sud-fonografiya ekspertizasi laboratoriyasi
- Sud iqtisodiy ekspertizasi bo‘limi
- Sud tovarshunoslik ekspertizasi bo‘limi
- Sud-kompyuter-texnikaviy ekspertizasi bo’limi
- Sud-lingvistika va psixologik ekspertizasi bo‘limi
- Sud qurilish-texnika ekspertizasi bo‘limi
- Yong‘in texnik ekspertizasi laboratoriyasi
-
-
-
- Sud-ekspertlik ilmiy-tadqiqot instituti
- Sifat menedjment bo‘limi
- Sud ekspertlarining malakasini oshirish o‘quv markazi
- Iste’mol mahsulotlari va ichimlik suvi tarkibini tahlil qilish laboratoriyasi
- Adliya vazirligi tizimidagi bir hil soha va yo‘nalishlar bo‘yicha taxminiy savollar ro‘yxati
-