Ishga qabul qilish bo‘yicha talablar

Ishga qabul qilinish uchun zarur bo‘lgan xujatlar ruyhati

– nomzodning pasport nusxasi;

– ish beruvchi tomonidan tasdiqlangan mehnat daftarchasi nusxasi yoki ish stajini tasdiqlovchi boshqa hujjat, birinchi marta ishga qabul qilinayotgan shaxslar bundan mustasno;

– harbiy xizmatga majburlar uchun harbiy guvohnoma, chaqiriluvchilar uchun harbiy hisobda turganlik haqidagi guvohnoma nusxasi;

– diplom (diplomdan ko‘chirma)ning notarial tasdiqlangan nusxasi, chet elda o‘qigan bo‘lsa, diplomi nostrifikatsiyadan o‘tganligini tasdiqlovchi guvohnoma, oliy yoki o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’lim muassasalarining bitiruvchi kurslarida ta’lim olayotganlar bundan mustasno;

– so‘rovnoma va tarjimai hol (qo‘l yozma shaklda);

– tarjimai hol;

– tibbiy ma’lumotnoma;

– 3×4 sm o‘lchamdagi 2 dona fotosurat;

– shaxsiy jamg‘arib boriladigan pensiya hisobvaraqlari to‘g‘risida ma’lumot (agar mavjud bo‘lsa);

– soliq to‘lovchining identifikatsiya raqami haqida guvohnoma nusxasi (agar mavjud bo‘lsa);

– faoliyat ko‘rsatayotgan (oxirgi) ish joyidan (o‘qish joyidan) ma’lumotnoma (agar egallab turgan lavozimidan ozod qilingan bo‘lsa tegishli buyruq nusxasi) va tavsifnoma;

– yashash joyidan ma’lumotnoma.

 Sud ekspertiga qo‘yiladigan malakaga oid talablar

Davlat sud eksperti lavozimini oliy ma’lumotga, alohida hollarda esa o‘rta maxsus, kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan, muayyan sud-ekspert ixtisosligi bo‘yicha keyingi tayyorgarlikdan o‘tgan va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilangan tartibda davlat sud eksperti sifatida attestatsiyadan o‘tkazilgan O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi egallashi mumkin.

 

Матнда хато топсангиз, уни белгилаб Ctrl+Enter тугмаларини биргаликда босинг .